Юридические услуги частным лицам

Свернуть

Юридические услуги бизнесу и НКО

Свернуть
Свернуть

Взыскание задолженности по заработной плате

Взыскание заработной платы с работодателя

Защита работника в трудовом споре чаще всего касается взыскания заработной платы, в которую включает как окладная часть, так и премиальные выплаты. В трудовых отношениях наиболее незащищенным остается работник. Поэтому Трудовым кодексом предусмотрены различные механизмы, в соответствии с которыми можно произвести взыскание задолженности по заработной плате. Так, законом предусмотрено разрешение спора с работодателем двумя способами – досудебным и судебным.

Для разрешения спора с застройщиком необходимы знания в трудовом законодательстве, а обычные граждане не всегда хорошо знают свои права, тогда как на стороне работодателя часто выступают опытные юристы. Поэтому при решении таких вопросов лучше обращаться к опытным юристам. Например, закон определяет сроки для подачи иска о взыскании заработной платы, при пропуске данного срока истцу для восстановления срока придется доказать уважительность причин пропуска.

Кроме того, при несоблюдении требований ГПК РФ к форме иска и прилагаемым документам, исковое заявление может быть обездвижено, а в некоторых случаях – возвращено, что повлечет потерю времени, а также возможно пропуск срока. Также нужно учитывать, что при отказе в удовлетворении иска повторно подать иск по тем же основания и тому же предмету нельзя; а также во вторую инстанцию далеко не всегда можно подать дополнительные документы (суду второй инстанции нужно обосновать невозможность их предоставления в суд первой инстанции). Именно поэтому мы рекомендуем обращаться к специалистам, имеющим опыт в решении трудовых споров. Специалисты компании «Двитекс» предоставляют следующие услуги:

  • Правовой анализ ситуации и предложение варианта наиболее быстрого и выгодного разрешения спора.
  • Сбор необходимого пакета документов для досудебного урегулирования.
  • Подготовка материалов дела для подачи в суд.
  • Подготовка и подача иска о взыскании задолженности по заработной плате в суд.
  • Представительство интересов клиента в суде.

Досудебное взыскание заработной платы

Получить причитающуюся вам заработную плату возможно и в досудебном порядке. Для это необходимо обратиться сначала к работодателю с письменным заявлением или претензией. Если работодатель не предпринял никаких шагов, тогда нужно подавать заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Однако необходимо отметить, что более действенным способом взыскания является обращение в суд. Кроме того,  в настоящее время , по мнению судов, срок исковой давности исчисляется для каждой выплаты исходя из сроков выплаты, предусмотренных трудовых договором или локальными актами. Срок исковой давности составляет 3 месяца. То есть сотрудники, которые продолжают трудовую деятельность, могут подать исковое заявление о взыскании заработной платы в суд в течение трех месяцев с даты, когда должна были быть произведена выплаты.

Взыскание заработной платы в суде

В том случае, если решить вопрос в досудебном порядке не удалось, нужно подавать в суд иск о взыскании заработной платы. В таком случае вам тем более не обойтись без помощи юриста, специализирующегося на решении трудовых споров в судебном порядке. При этом услуги юриста оплачивает работодатель. Обратившись к специалистам компании «Двитекс», вы не рискуете ничем, мы выиграем для вас дело по взысканию заработной платы, а все расходы лягут на плечи виновной стороны. Кроме того, наши юристы рассчитают и взыщут с работодателя проценты за период просрочки зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также моральный вред.

Судебная практика по взысканию заработной платы показывает, что компенсации при привлечении грамотного специалиста по трудовым спорам намного выше, чем если сотрудник сам себя представляет в суде. 

Взыскание зарплаты после увольнения

Нередки случаи, что при увольнении сотрудника работодатель несвоевременно выплачивает положенные ему выплаты – заработную плату за прошедший период, компенсацию за отпуск и иные выплаты. Законодательство предусматривает жесткие сроки всех выплат при увольнении. Так увольняющийся сотрудник должен получить заработную плату в день увольнения. Хотя работник и работодатель могут подписать соглашение об отсрочке выплаты. При этом после увольнения срок взыскания заработной платы ограничивается законом до трех месяцев со дня увольнения. По истечении этого срока суды откажут в удовлетворении иска. Так как время на решение вопроса ограничено, а подготовка исковых заявлений и иных документов без соответствующих навыков занимает много времени, лучше обратиться к опытным юристам по трудовым спорам. Работодатель может намеренно затягивать выплаты, ожидая окончания срока подачи иска. Поэтому не стоит доверять обещаниям, а сразу предпринимать соответствующие шаги для взыскания задолженности.

Услуги от компании «Двитекс»

Наши юристы уже многие годы выигрывают трудовые споры в судах различных инстанций. Если у вас возник конфликт с работодателем по несвоевременной выплате заработной платы, наши специалисты окажут вам квалифицированную помощь на досудебном и судебном этапе рассмотрения спора. Мы оказываем услуги:

  • По взысканию задолженностей с работодателя в любых объемах;
  • По взысканию процентов и компенсаций за каждый просроченный день выплаты;
  • По взысканию компенсации за неиспользованный отпуск.

  • от 10 % от полученной клиентом суммы от работодателя, но не менее 30 000 рублей
  • Оплата наших услуг после получения денег от работодателя!
  • Получить услугу
Читать полностью

В стоимость услуги входит:

  • анализ ситуации;
  • подготовка и направление претензии работодателю;
  • сбор необходимых документов;
  • подготовка и подача иска в суд;
  • представление интересов клиента при рассмотрении спора в судебных заседаниях всех инстанций;
  • получение дополнительных доказательств;
  • получение решения суда;
  • получение исполнительного листа;
  • контроль исполнения решения суда;
  • выезд курьера по необходимости;
  • информирование о движении по делу по смс, e-mail и телефону;
  • доступ в личный кабинет клиента на сайте

Узнайте точную стоимость услуг в режиме он-лайн по телефону: + 7 (495) 223-48-91

Необходимые документы для оказания услуги

  • копия трудового договора;
  • копии приказов работодателя;
  • копия трудовой книжки;
  • копии расчетных листов, 2-НДФЛ при наличии,
  • копия выписки по счету по перечислениям работодателя

    Наши преимущества

    • о вашем визите никто не узнает. Мы гарантируем конфиденциальность информации, переданной нам.

    • оплата удобным для вас способом;

    • личный кабинет клиента: вы сможете отслеживать движение своего дела он-лайн из любой точки мира;

    • своя курьерская служба: заключить договор можно дистанционно из любой точки мира! Мы доставляем документы по удобному вам адресу и в удобное время бесплатно. За пределы московского региона документы доставляются DHL;

    • сервис для занятых людей: мы работаем в вечернее время, а также в выходные и праздники!

    • бесплатное информирование клиента о движении по делу по смс, e-mail и телефону;

    • сжатые сроки ведения дела: мы направляем претензию в течение 2 дней после заключения договора, подаем иск на следующий день после истечения претензионного срока!

    • выполняем работы «под ключ»: ваше участие не требуется ни на каком этапе работы;

    • вам гарантированы честные условия работы. До начала работы мы представляем полную информацию о стоимости наших услуг. Обозначенная в договоре цена не изменяется;

    • вы сразу узнаете о вероятности положительного исхода дела. Наш юрист бесплатно проведет юридическую экспертизу всех документов и расскажет о правовой перспективе вашего дела;

    • от 10 % от полученной клиентом суммы от работодателя, но не менее 30 000 рублей
    • Оплата наших услуг после получения денег от работодателя!
    • Наш опыт более 6 лет!

      Опыт оказания юридических услуг более 6 лет: многочисленная практика и отзывы клиентов.

    • отправить заявку

    Порядок работы

    1. Звонок или заявка

      Вы оставляете заявку на сайте или по электронной почте/телефону;

    2. Бесплатная индивидуальная юридическая консультация и коммерческое предложение

      Мы обрабатываем ваш запрос и предоставляем вам индивидуальную юридическую консультацию и вот такое коммерческое предложение по нашим услугам;

    3. Заключение договора и подготовка необходимых документов

      После обсуждения условий сотрудничества мы согласовываем условия договора, перечень необходимых документов и форму доверенности;

    4. Выполняем работы

      Заключаем договор, после чего вам назначается индивидуальный юрист, который будет вести ваше дело и информировать вас о движении дела;

      Пример договора (.docx, 5 Мб)

    5. Добиваемся положительного результата!

      Оплата услуг после получения положительного результата.

      Начать работу

    О компании

    ООО «Юридическая фирма «Двитекс» - это юридическая компания, оказывающая комплексные юридические услуги частным лицам и бизнесу с оплатой услуг после получения клиентом желаемого результата. Только Юридическая фирма «Двитекс» предлагает уникальный для юридических услуг сервис «личный кабинет клиента» с индивидуальным доступом и особой системой защиты данных. Благодаря данному сервису клиент может получать информацию о своих делах в режиме он-лайн в удобное время и в удобном месте.

    Получите визитку компании на e-mail. Это удобно!
    КИГИНЬКО ДМИТРИЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ
    Генеральный директор

    Окончил Военный университет Министерства обороны. Опыт практической юридической деятельности более 10 лет.

    Специализация: гражданское, корпоративное, уголовное и спортивное право

    СУПРЯГА ЖАННА ВИКТОРОВНА
    Исполнительный директор

    Окончила МГУ им. М.В. Ломоносова. Опыт практической юридической деятельности более 7 лет.

    Специализация: гражданское, корпоративное, налоговое и спортивное право

    ШАРОНОВ СЕРГЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ
    Заместитель директора

    Окончил Военный университет Министерства обороны. Опыт практической юридической деятельности более 10 лет.

    Специализация: гражданское, уголовное и спортивное право

    МЕРКУЛОВ ИГОРЬ ПЕТРОВИЧ
    Старший юрист

    Окончил Национальный исследовательский Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарева. Опыт практической юридической деятельности более 6 лет.

    Специализация: гражданское, корпоративное и спортивное право, юридическое обслуживание компаний, арбитражные споры

    ТВЕРДЫШЕВ РОМАН НИКОЛАЕВИЧ
    Юрист

    Окончил Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА). Опыт практической юридической деятельности более 5 лет

    Специализация: гражданское право, спортивное право, защита прав потребителей, юридические услуги в сфере недвижимости, юридическое обслуживание компаний

    БАРАБАНОВА СВЕТЛАНА МИХАЙЛОВНА
    Юрист

    Окончила Московский  филиал Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. Опыт практической юридической деятельности более 5 лет.

    Специализация: гражданское право, защита прав потребителей, юридические услуги в сфере недвижимости, страховые споры

    ШЛЯХТИЧ ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА
    Юрист

    Окончила с отличием Национальный юридический университет имени Ярослава Мудрого по специальности "правоведение", квалификация юрист, степень магистра. Опыт практической юридической деятельности более 6 лет.

    Специализация: Гражданское право, арбитражные споры, юрист по недвижимости

    АНИСИМОВ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ
    Юрист

    Окончил Сургутский государственный университет по специальности "право". Опыт работы следователем более 2 лет. Опыт практической юридической деятельности более 5 лет.

    Специализация: Гражданское право, защита юридических лиц при проверках, арбитражные споры, судебные споры в сфере недвижимости

    ЕЖОВ ПАВЕЛ ИГОРЕВИЧ
    Юрист

    Окончил Национальный исследовательский Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарева. Опыт практической юридической деятельности более 3 лет.

    Специализация: Гражданское и корпоративное право, юридическое сопровождение компаний, юридические услуги в сфере недвижимости

    РОЖКОВА МАРИНА ИГОРЕВНА
    Юрист

    Окончила Финансовый Университет при Правительстве РФ. Специальность: гражданское право, кафедра предпринимательского права. Опыт практической юридической деятельности более 5 лет.

    Специализация: Гражданское право, юрист в сфере недвижимости, юридические услуги бизнесу

    Отзывы наших клиентов

    Юридическая фирма "Двитекс" является давним и надежным партнером футбольного клуба "СКА -Энергия" (Хабаровск). В рамках данного сотрудничества "Двитекс" осуществляет правовое сопровождение нашего клуба, представляя его в различных юрисдикционных органах.

    Юридическая фирма "Двитекс" является давним и надежным партнером футбольного клуба "СКА -Энергия" (Хабаровск). В рамках данного сотрудничества "Двитекс" осуществляет правовое сопровождение нашего клуба, представляя его интересы в различных юрисдикционных органах Российского футбольного союза (Палате по разрешению споров, Комитете по статусу, КДК и др.), в переговорах с футболистами, их представителями, футбольными клубами и иными контрагентами. Опытные специалисты фирмы проводят анализ юридических документов, используемых "СКА-Энергия" в каждодневной работе, дают консультации по юридическим аспектам процедуры лицензирования, проводимого РФС. Несмотря на существенную разницу во времени, юристы компании всегда на связи, готовы оперативно и грамотно решить любой возникающий в нашей работе вопрос.

    Читать далее
    О.Ю. Флегонтов, Генеральный директор НП "ФК "СКА-Энергия". г. Хабаровск

    Юридическое обслуживание футбольных клубов – очень узкая специализация, поэтому мы обратились к фирме «Двитекс», которая первая в России стала предоставлять такие услуги. И мы не прогадали. Они действительно знают специфику данной отрасли от и до.

    Юридическое обслуживание футбольных клубов – очень узкая специализация, поэтому мы обратились к фирме «Двитекс», которая первая в России стала предоставлять такие услуги. И мы не прогадали. Они действительно знают специфику данной отрасли от и до. С их командой юристов приятно иметь дело. Им мы полностью доверяем всю юридическую сторону деятельности клуба.

    Читать далее
    В.В. Матюшенко, Генеральный директор АНО "Футбольный клуб "Тосно"
    Юридические услуги в сфере спорта – очень узкая специализация, поэтому мы обратились к фирме «Двитекс», к тому же ранее имели положительный опыт работы по личным вопросам. Они действительно знают специфику данной отрасли. С их командой юристов приятно иметь дело.


    Юридические услуги в сфере спорта – очень узкая специализация, поэтому мы обратились к фирме «Двитекс», к тому же ранее имели положительный опыт работы по личным вопросам. Они действительно знают специфику данной отрасли. С их командой юристов приятно иметь дело.

    Читать далее
    О.В. Малежик, Генеральный директор ООО "Проф-Спорт Компани"
    От имени Профессионального баскетбольного клуба «Локомотив-Кубань» (г. Краснодар) и себя лично выражаю искреннюю признательность и благодарность сотрудникам компании «Двитекс» за оказываемую помощь в решении наших зачастую достаточно сложных, острых и срочных вопросов.


    От имени Профессионального баскетбольного клуба «Локомотив-Кубань» (г. Краснодар) и себя лично выражаю искреннюю признательность и благодарность сотрудникам компании «Двитекс» за оказываемую юридическую помощь в решении наших зачастую достаточно сложных, острых и срочных вопросов. Ваши профессионализм, деловые и личностные качества вне конкуренции, а сочетание искреннего личностного подхода и профессионального решения вопросов вызывает восхищение и желание продолжать сотрудничество!

    Читать далее
    А.В. Ведищев, Президент Профессионального Баскетбольного клуба "Локомотив-Кубань"
    Все супер! Спасибо большое!










    Артем Штанько, профессиональный футболист
    В юрфирму Двитекс обращаюсь не только по трудовым вопросам, но и по другим юридическим вопросам: налоговые консультации, оформление любых документов, сопровождение сделок с недвижимостью, получение документов на недвижимость, споры со страховыми.

    В юрфирму Двитекс обращаюсь не только по трудовым вопросам, но и по другим юридическим вопросам: налоговые консультации, оформление любых документов, сопровождение сделок с недвижимостью, получение документов на недвижимость, споры со страховыми. Пользуюсь я и моя семья услугами Двитекс по различным юридическим вопросам в Москве. Удобно, быстро плюс доставка документов.

    Читать далее
    Алексей Иванов, профессиональный футболист

    Если нужен юрист, звоню в Двитекс. И всем рекомендую. Долго не получал деньги в клубе, юристы помогли наказать клуб. Спасибо за работу.

    Если нужен юрист, звоню в Двитекс. И всем рекомендую. Долго не получал деньги в клубе, юристы помогли наказать клуб. Спасибо за работу.

    Читать далее
    Николай Зайцев, профессиональный футболист

    Спасибо Двитекс за профессиональную работу и самое главное честность в работе с клиентами.
    Пользуюсь услугами не первый год и с уверенностью рекомендую друзьям.

    Спасибо Двитекс за профессиональную работу и самое главное честность в работе с клиентами.
    Пользуюсь услугами не первый год и с уверенностью рекомендую друзьям.

    Читать далее
    Сергей Яшин, профессиональный футболист

    Юристы Двитекс помогали ни раз взыскивать зарплату и премии с клубов. Доволен работой, могу рекомендовать коллегам по футболу.

    Юристы Двитекс помогали ни раз взыскивать зарплату и премии с клубов. Доволен работой, могу рекомендовать коллегам по футболу.

    Читать далее
    Александр Павленко, профессиональный футболист
    Показать все отзывы

    Выигранные дела

    Взыскание премиальных выплат с ФК «Арсенал» в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился футболист с просьбой взыскать с ФК «Арсенал» премию. Из документов, подтверждающих обязательства Клуба по выплате премии, у Футболиста имелось только письмо директора.

    Решение

    Сотрудники нашей компании подготовили все необходимые документы, собрали доказательственную базу, подали заявление в Палату по разрешению споров РФС и представили интересы футболиста в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС решения в пользу Футболиста.

    Взыскание заработной платы с ФК «Балтика» в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился футболист с просьбой взыскать с ФК «Балтика» задолженность по заработной плате.

    Решение

    Сотрудники нашей компании подготовили все необходимые документы, подали заявление в Палату по разрешению споров РФС и представили интересы футболиста в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС положительного решения.

    Защита Футбольного клуба в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился Футбольный клуб «Чита» с просьбой представлять интересы ФК в Палате по разрешению споров РФС по заявлению футболиста о взыскании компенсации стоимости жилья в городе.

    Решение

    Юристы нашей компании подготовили необходимые документы и представили интересы Футбольного клуба в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС Решения в пользу Футбольного клуба – Палата по разрешению споров РФС отказала во взыскании футболисту компенсации стоимости жилья в городе.

    Взыскание компенсации за досрочное расторжение трудового договора и процентов за просрочку выплаты с ФК «Крылья советов» в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился футболист с просьбой взыскать компенсацию за досрочное расторжение трудового договора с ФК «Крылья советов» .

    Решение

    Сотрудники Юридической фирмы «Двитекс» подготовили все необходимые документы, подали заявление в Палату по разрешению споров РФС и представили интересы футболиста в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС решения в пользу Футболиста. При этом помимо компенсации за досрочное расторжение трудового договора силами «Двитекс» были взысканы проценты за просрочку выплаты и возмещены расходы на юридическую помощь.

    Взыскание заработной платы, премиальных выплат, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за просрочку выплаты с ФК «Луч Энергия» в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратились несколько футболистов с просьбой взыскать с ФК «Луч Энергия» задолженность по заработной плате и премиальным выплатам.

    Решение

    Сотрудники Юридической фирмы «Двитекс» подготовили все необходимые документы, подали заявление в Палату по разрешению споров РФС и представили интересы футболиста в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС решений в пользу Футболистов. При этом помимо заработной платы и премий силами «Двитекс» были взысканы проценты за просрочку выплаты, компенсация за неиспользованный отпуск, а также возмещены расходы на юридическую помощь.

    Взыскание премиальных выплат и процентов за просрочку выплаты с ФК «Торпедо Москва» в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратились несколько футболистов с просьбой взыскать задолженность по премиям с ФК «Торпедо Москва».

    Решение

    Сотрудники Юридической фирмы «Двитекс» подготовили все необходимые документы, подали заявление в Палату по разрешению споров РФС и представили интересы футболиста в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС решения в пользу Футболиста. При этом помимо премий силами «Двитекс» были взысканы проценты за просрочку выплаты.

    Взыскание трансферной выплаты в ФИФА (FIFA)

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился Футбольный клуб «Даугава» с просьбой взыскать с другого футбольного клуба и футболиста трансферной выплаты за переход в связи с заключением нового трудового договора в период действия трудового договора с ФК «Даугава».

    Решение

    Сотрудники нашей компании подготовили все необходимые документы, собрали доказательственную базу, подали заявление в ФИФА и представили интересы ФК в ФИФА. Результатом явилось вынесение положительного решения ФИФА о взыскании трансферной выплаты.

    Взыскание заработной платы с ФК «Иртыш» в Палате по разрешению споров при Федерации футбола Казахстана

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился футболист с просьбой подготовить взыскать задолженность по заработной плате с ФК «Иртыш».

    Решение

    Сотрудники нашей компании подготовили все необходимые документы, подали в заявление в Палату по разрешению споров при Федерации футбола Казахстана и представили интересы футболиста в Палате. Результатом явилось вынесение положительного решения Палатой по разрешению споров.

    Признание обоснованным увольнения Футболиста из Футбольного клуба в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился футболист со следующей проблемой: Футбольный клуб «Краснодар» понуждает футболиста к увольнению по собственному желанию: не заявляет для участия в соревнованиях, не допускает к игровому процессу, назначает особые условия тренировок. В связи с чем Футболист уволился из Футбольного клуба. ФК обратился с требованием выплатить компенсацию.

    Решение

    Сотрудники нашей компании подготовили все необходимые документы, собрали доказательственную базу, подали в Палату по разрешению споров РФС заявление и представили интересы футболиста в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС решения о признании увольнения футболиста без выплаты компенсации обоснованным.

    Взыскание заработной платы с ФК «Нижний Новгород» в суде

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратились футболисты с просьбой взыскать задолженность по заработной плате с ФК «Нижний Новгород». Футболисты обращались в Палату по разрешению споров РФС, но фактически не взыскали долг.

    Решение

    Юристы нашей компании подготовили необходимые документы, собрали доказательственную базу и представили интересы футболистов в суде. Результатом явилось восстановление пропущенных срок для подачи и вынесение положительных решений судом. Далее требования Футболистов были включены в реестр требований по делу о банкротстве ФК «Нижний Новгород».

    Взыскание заработной платы в суде с ФК «Сатурн»

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратились футболисты с просьбой взыскать задолженность по заработной плате с ФК «Сатурн».

    Решение

    Юристы нашей компании подготовили необходимые документы и представили интересы футболистов в суде. Результатом явилось вынесение положительных решений суда.

    Взыскание компенсации за досрочное расторжение трудового договора с ФК «Сибирь» в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился футболист со следующей проблемой: Футбольный клуб несколько месяцев не выплачивает заработную плату Футболисту. В связи с этим футболист решил уволиться, при этом желая получить компенсацию за досрочное расторжение.

    Решение

    Сотрудники Юридической фирмы «Двитекс» подготовили все необходимые документы, подали заявление в Палату по разрешению споров РФС и представили интересы футболиста в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС решения в пользу Футболиста: невыплата заработной платы в течение нескольких месяцев была признана уважительной причиной для увольнения, в пользу футболиста была взыскана компенсация за досрочное расторжение трудового договора с ФК.

    Взыскание надбавки за профессиональное мастерство к заработной плате с ФК «Сибирь» в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился футболист со следующей проблемой: Футбольный клуб несколько месяцев не выплачивал надбавку к заработной плате Футболисту. При этом клуб обосновывал невыплату приказом генерального директора о снижении суммы выплаты данному футболисту.

    Решение

    Сотрудники Юридической фирмы «Двитекс» подготовили все необходимые документы, подали заявление в Палату по разрешению споров РФС и представили интересы футболиста в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС решения в пользу Футболиста: в пользу футболиста была взыскана надбавка за профессиональное мастерство к заработной плате в полном объеме.

    Взыскание трансферной выплаты в арбитражном суде

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился Футбольный клуб с просьбой о взыскать с ФК «Жемчужина Сочи» трансферной выплаты за переход футболиста.

    Решение

    Сотрудники нашей компании подготовили все необходимые документы, подали в арбитражный суд и представили интересы ФК в суде. Результатом явилось вынесение положительного решения суда.

    Взыскание агентского вознаграждения с Футбольного клуба «Балтика» в арбитражном суде

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратилось футбольное агентство с просьбой взыскать с ФК «Балтика» агентское вознаграждение.

    Решение

    Сотрудники нашей компании подготовили все необходимые документы, подали в арбитражный суд и представили интересы Футбольного агентства в суде. Результатом явилось вынесение положительного решения о взыскании суммы долга в полном объеме. Кроме того, силами «Двитекс» была взыскана неустойка за просрочку. В дальнейшем указанные денежные средства были фактически взысканы.

    Взыскание компенсации до окончания контракта с Футбольного клуба «Металлург»

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился футболист с просьбой взыскать с Футбольного клуба «Металлург» компенсацию за досрочное расторжение трудового договора в связи с тем, что ФК вынуждает его уволиться, устанавливая дополнительные тренировки, не включая в игровой процесс.

    Решение

    Юристы нашей компании подготовили необходимые документы, собрали доказательственную базу, представляли интересы футболиста в ФИФА. Результатом явилось вынесение положительного решения (взыскана компенсация за досрочное расторжение контракта до окончания срока контракта). В дальнейшем вся сумма компенсации была фактически взыскана.

    Представительство интересов тренера в ФИФА

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился тренер со следующей проблемой: За нарушение правил футбольной этики тренер был признан Федерацией футбола Белоруссии персоной нон грата в области футбола по всему миру.

    Решение

    Сотрудники нашей компании подготовили все необходимые документы, собрали доказательственную базу, обратились в ФИФА с заявлением и представили интересы тренера в ФИФА. Результатом явилось вынесение решения ФИФА в пользу тренера о восстановлении в «футбольных правах» и возможности заниматься тренерской деятельностью в области футбола.

    Защита Футбольного клуба в Палате по разрешению споров РФС

    Фабула: В ООО Юридическая фирма «Двитекс» обратился Футбольный клуб с просьбой представлять интересы Футбольного клуба в Палате по разрешению споров РФС по заявлению футболиста о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора.

    Решение

    Юристы нашей компании подготовили необходимые документы, собрали доказательственную базу и представили интересы Футбольного клуба в Палате по разрешению споров РФС. Результатом явилось вынесение Палатой по разрешению споров РФС Решения в пользу Футбольного клуба – Палата по разрешению споров РФС отказала во взыскании футболисту компенсации за досрочное расторжение трудового договора, признав увольнение Футбольным клубом Футболиста обоснованным по вине Футболиста.

    Получите бесплатную консультацию:


    Часто задаваемые вопросы смотреть все вопросы

    Требуется ли присутствие юристов (представителей) при оформлении доверенности у нотариуса?

    Присутствие указанных в доверенности лиц - представителей у нотариуса не требуется, так как нотариус удостоверяет только подлинность вашей подписи. Поэтому для удостоверения доверенности требуется личное присутствие доверителя с оригиналом паспорта.

    Я проживаю в другом городе (стране), но мне необходимо оказание юридических услуг на территории Москвы (области). Каким образом я могу с Вами заключить договор?

    Мы можем с вами провести удаленную «встречу» по скайпу, Viber, Whatsapp, а также ответить на ваши вопросы, изучить документы по электронной почте. После согласования условий сотрудничества мы, как правило, для начала работы обмениваемся электронными версиями подписанных договоров (сканами) по электронной почте, а оригиналами договоров обмениваемся посредством курьерской службы. Оплата наших услуг возможна безналичными расчетом.

    Я работаю в будни, поэтому не могу подъехать для консультации и заключения договора в рабочее время. Каким образом я могу с вами встретиться?

    Мы можем встретиться с вами в удобное для вас время: в вечернее время в будни или выходные дни. Для согласования даты и времени встречи свяжитесь с нами любым удобным способом.

    Почему в вашей форме доверенности указано несколько представителей?

    В форме доверенности указано несколько юристов и помощников юриста. Помощников юриста мы включаем в доверенность для выполнения технической работы, способствующей ускорению процесса оказания услуг. Мы указываем несколько сотрудников на случай болезни, отпуска, иных непредвиденных ситуаций, чтобы никакие личные вопросы юриста не влияли на процесс работы и сроки окончания дела. Как раз это отличает нас от частных юристов. Так как вы заключаете договор с юридической компанией, а не непосредственно с юристом, то услуги оказываются беспрерывно. В любом случае в доверенности полномочия юристов ограниченны. Также по окончании оказания услуг мы возвращаем вам нотариальную доверенность.

    Полезное смотреть все полезное

    Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя

    На сегодняшний день, с учетом текущих экономических условий, перед работодателем как никогда остро встает вопрос оптимизации затрат. При этом, фонд оплаты труда работников составляет основную расходную часть бюджета практически любой организации, в связи с чем, процесс оптимизации затрагивает взаимоотношения с работниками в первую очередь. Расторжение трудовых договоров с работниками, уровень квалификации которых не соответствует занимаемым должностям, а также с работниками, ненадлежаще исполняющими свои трудовые обязанности и трудовую дисциплину, является в некотором смысле вынужденной, но необходимо мерой.

    Узнать больше

    Особенности осуществления трудовой деятельности в РФ иностранных граждан

    В настоящей статье мы постараемся систематизировать основные вопросы, возникающие у работодателей при приеме иностранных граждан на работу, при этом также рассмотрим основные изменения законодательства, которые вступили в силу с 01.01.2015 года.

    Узнать больше

    Оставьте заявку для работы с нами:

    Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности

    Мы обрабатываем Ваш запрос и предоставляем Вам индивидуальную юридическую консультацию и коммерческое предложение по нашим услугам.

    Гарантия конфиденциальности в соответствии с законом РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ

    Поделиться в соцсетях:

    Взыскание задолженности по заработной плате

    Взыскание заработной платы с работодателя

    Защита работника в трудовом споре чаще всего касается взыскания заработной платы, в которую включает как окладная часть, так и премиальные выплаты. В трудовых отношениях наиболее незащищенным остается работник. Поэтому Трудовым кодексом предусмотрены различные механизмы, в соответствии с которыми можно произвести взыскание задолженности по заработной плате. Так, законом предусмотрено разрешение спора с работодателем двумя способами – досудебным и судебным.

    Для разрешения спора с застройщиком необходимы знания в трудовом законодательстве, а обычные граждане не всегда хорошо знают свои права, тогда как на стороне работодателя часто выступают опытные юристы. Поэтому при решении таких вопросов лучше обращаться к опытным юристам. Например, закон определяет сроки для подачи иска о взыскании заработной платы, при пропуске данного срока истцу для восстановления срока придется доказать уважительность причин пропуска.

    Кроме того, при несоблюдении требований ГПК РФ к форме иска и прилагаемым документам, исковое заявление может быть обездвижено, а в некоторых случаях – возвращено, что повлечет потерю времени, а также возможно пропуск срока. Также нужно учитывать, что при отказе в удовлетворении иска повторно подать иск по тем же основания и тому же предмету нельзя; а также во вторую инстанцию далеко не всегда можно подать дополнительные документы (суду второй инстанции нужно обосновать невозможность их предоставления в суд первой инстанции). Именно поэтому мы рекомендуем обращаться к специалистам, имеющим опыт в решении трудовых споров. Специалисты компании «Двитекс» предоставляют следующие услуги:

    Досудебное взыскание заработной платы

    Получить причитающуюся вам заработную плату возможно и в досудебном порядке. Для это необходимо обратиться сначала к работодателю с письменным заявлением или претензией. Если работодатель не предпринял никаких шагов, тогда нужно подавать заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

    Однако необходимо отметить, что более действенным способом взыскания является обращение в суд. Кроме того,  в настоящее время , по мнению судов, срок исковой давности исчисляется для каждой выплаты исходя из сроков выплаты, предусмотренных трудовых договором или локальными актами. Срок исковой давности составляет 3 месяца. То есть сотрудники, которые продолжают трудовую деятельность, могут подать исковое заявление о взыскании заработной платы в суд в течение трех месяцев с даты, когда должна были быть произведена выплаты.

    Взыскание заработной платы в суде

    В том случае, если решить вопрос в досудебном порядке не удалось, нужно подавать в суд иск о взыскании заработной платы. В таком случае вам тем более не обойтись без помощи юриста, специализирующегося на решении трудовых споров в судебном порядке. При этом услуги юриста оплачивает работодатель. Обратившись к специалистам компании «Двитекс», вы не рискуете ничем, мы выиграем для вас дело по взысканию заработной платы, а все расходы лягут на плечи виновной стороны. Кроме того, наши юристы рассчитают и взыщут с работодателя проценты за период просрочки зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также моральный вред.

    Судебная практика по взысканию заработной платы показывает, что компенсации при привлечении грамотного специалиста по трудовым спорам намного выше, чем если сотрудник сам себя представляет в суде. 

    Взыскание зарплаты после увольнения

    Нередки случаи, что при увольнении сотрудника работодатель несвоевременно выплачивает положенные ему выплаты – заработную плату за прошедший период, компенсацию за отпуск и иные выплаты. Законодательство предусматривает жесткие сроки всех выплат при увольнении. Так увольняющийся сотрудник должен получить заработную плату в день увольнения. Хотя работник и работодатель могут подписать соглашение об отсрочке выплаты. При этом после увольнения срок взыскания заработной платы ограничивается законом до трех месяцев со дня увольнения. По истечении этого срока суды откажут в удовлетворении иска. Так как время на решение вопроса ограничено, а подготовка исковых заявлений и иных документов без соответствующих навыков занимает много времени, лучше обратиться к опытным юристам по трудовым спорам. Работодатель может намеренно затягивать выплаты, ожидая окончания срока подачи иска. Поэтому не стоит доверять обещаниям, а сразу предпринимать соответствующие шаги для взыскания задолженности.

    Услуги от компании «Двитекс»

    Наши юристы уже многие годы выигрывают трудовые споры в судах различных инстанций. Если у вас возник конфликт с работодателем по несвоевременной выплате заработной платы, наши специалисты окажут вам квалифицированную помощь на досудебном и судебном этапе рассмотрения спора. Мы оказываем услуги:

    51
    (0)

    Спасибо. Наш юрист с Вами свяжется в ближайшее время.

    Спасибо. Визитка нашей компании отправлена по указанному e-mail.

    Спасибо. Ваша заявка принята. С Вами свяжется наш специалист в ближайшее время.

    Спасибо. Ваше сообщение отправлено исполнителю. Мы ответим на Ваши вопросы в ближайшее время.

    Спасибо за отправленный отзыв.
    Он направлен в адрес генерального директора. В ближайшее время мы с Вами свяжемся!

    Спасибо. Список документов для начала работы отправлен на указанную почту

    Спасибо за регистрацию на нашем сайте.

    Для завершения регистрации пройдите, пожалуйста, по ссылке в письме, отправленном на указанный при регистрации электронный адрес.

    Спасибо. Ваше сообщение будет рассмотрено руководством в ближайшее время.

    Сменить пароль

    Получите список документов и памятку об услуге на e-mail

    Редактировать данные

    Получить визитку

    Перезвоните мне

    Хотите получать новости по делу по электронной почте и /или смс?

    Подпишитесь на нашу рассылку! Выберите, каким образом Вы хотите получать уведомления, и нажмите "подписаться".

    При обновлении информации в личном кабинете Вам поступит уведомление выбранным способом.

    Отправить отзыв

    Отправить сообщение

    Отправить заявку

    наверх